加强自我防范意识，提高识骗防骗能力
临近毕业季，各种针对毕业生的诈骗活动愈发猖獗，形形色色的诈骗套路，盯住了刚入职场的大学生群体，如何才能更好的保护自己的人身财产安全呢，让小编带你往下来看看吧！ 大学生应聘常见陷阱
1.投其所好，引诱上钩
诈骗分子往往利用毕业生急于就业，看重职位、薪酬和出国留学等心理，投其所好、应其所急施展诡计而骗取财物。毕业生要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信口头许诺，否则被骗工骗钱，甚至被人贩子骗卖、骗入传销团伙，悔之晚矣。
2.真实身份，虚假合同
利用假合同或无效合同诈骗。诈骗分子利用高校毕业生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以公司名义、真实的身份让毕业生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金，而使学生成为免费劳动力。
3.收取重要证件，当替罪羊
部分公司要求毕业生上交身份证件、驾驶证等重要个人证件，或要求毕业生担负公司法人、股东等，遇到工作性质不清，任务不明，遮遮掩掩、行动诡秘的公司，就要非常留心，一旦事情败露，违法者全无踪影，而你成为了替罪羊。
4.签订不平等就业协议
大学生在求职过程中对合同细节不甚了解，缺乏维权意识，使就业协议在某种程度上成为霸王合同。所以大学毕业生在签订就业协议时，一定要慎防无保障协议，死协议、卖身协议等不平等协议。
5.收取钱款，人去楼空
有的单位求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向毕业生收取钱款。毕业生交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，便人去楼空。
遇上诈骗以及公司不平等待遇时应该怎么办?
一旦汇款后发现自己被骗了可在第一时间拨打中国银联专线95516或者相关客服电话请求帮助。
及时拨打110报警或到附近的派出所报案，准确记录骗子的银行卡号、账户姓名、聊天记录、转账记录等重要证据，报案后向公安机关提供。
毕业生在毕业、就业、择业的过程中，如出现权益被侵犯的情况，毕业生有权向用人单位上级主管部门提出申诉，也可提交当地劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
小编在此提醒广大毕业生，擦亮双眼提高防骗识骗能力，树立“反诈防诈从我做起”的主人翁意识，牢记天上不会掉馅饼，不贪图小便宜，筑起防范诈骗的一道屏障，最后祝毕业生们鹏程万里，前程似锦！
文字：陈若云